Kunden gehen zur Konkurrenz
Eine veraltete Seite lässt Ihren Betrieb kleiner wirken, als er ist. Kunden vergleichen online und entscheiden in Sekunden, wem sie vertrauen. Der erste Eindruck entscheidet, ob jemand anruft.
Webseiten
Eine Webseite, die Ihnen Kunden und Bewerber bringt
Ihre Webseite ist oft das Erste, was ein Kunde von Ihnen sieht. Wir sorgen dafür, dass er dort sofort versteht, was Sie anbieten, Ihnen vertraut und sich bei Ihnen meldet.
Ncodea erstellt Webseiten für kleine und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland. Um Technik müssen Sie sich dabei nicht kümmern. Sie erzählen uns von Ihrem Betrieb, und wir machen daraus eine Seite, die für Sie arbeitet.
Das Problem
Was eine schlechte Webseite Ihren Betrieb kostet
Bevor ein Kunde anruft, schaut er sich Ihre Webseite an. Wirkt sie veraltet, lädt sie langsam oder findet er nicht, was er sucht, ist er nach wenigen Sekunden beim Wettbewerber. Sie erfahren davon nie, denn dieser Kunde meldet sich einfach nicht.
Für Bewerber gilt dasselbe. Wer sich für eine Stelle interessiert, prüft zuerst Ihren Auftritt im Netz.
Besucher melden sich nicht
Menschen kommen auf Ihre Seite, finden aber keinen klaren Weg zur Anfrage. Die Nummer ist versteckt, das Formular zu lang oder die Seite zu langsam. Jeder, der so geht, ist ein verlorener Auftrag.
Kunden und Bewerber finden Sie nicht
Wer bei Google oder ChatGPT nach Ihrer Leistung sucht, sieht andere Betriebe. Fachkräfte finden einen Auftritt, der nicht nach modernem Arbeitgeber aussieht. So verlieren Sie Aufträge und gute Leute.
Kostenlos und unverbindlich. In 30 Minuten klären wir, was Ihre Webseite für Ihren Betrieb leisten soll.
Das Ergebnis
Was Ihnen eine gute Webseite bringt
Eine gute Webseite arbeitet jeden Tag für Sie, auch nachts und am Wochenende. Sie bringt Ihnen Anfragen, macht Ihren Betrieb bekannt und zeigt Kunden wie Bewerbern, dass bei Ihnen modern gearbeitet wird.
Mehr Anfragen
Besucher verstehen Ihr Angebot und wissen genau, wie sie Sie erreichen.
Besser gefunden werden
Kunden stoßen auf Sie, wenn sie bei Google oder in KI-Antworten suchen.
Ein Auftritt, der im Kopf bleibt
Logo, Farben und Bilder passen zusammen und machen Ihren Betrieb wiedererkennbar.
Mehr gute Bewerber
Fachkräfte sehen, wie Sie arbeiten, und bewerben sich lieber bei Ihnen.
Leistungen
Das bekommen Sie mit Ihrer Webseite
Sie bekommen eine fertige Webseite und müssen sich um nichts Technisches kümmern. Von den Texten bis zur Pflege nach dem Start ist alles enthalten, was Ihr Auftritt braucht.
Ein Auftritt, dem Kunden vertrauen
Ihre Seite sieht professionell aus und ist so aufgebaut, dass Besucher sofort finden, was sie suchen. Auf dem Handy genauso wie am Computer.
Texte, die Ihr Angebot verständlich machen
Wir schreiben die Texte und wählen die Bilder aus. Sie beantworten nur unsere Fragen und müssen nichts selbst formulieren.
Gefunden werden bei Google und in KI-Antworten
Ihre Seite ist so aufgebaut, dass Suchmaschinen und KI-Assistenten wie ChatGPT sie verstehen und Ihren Betrieb nennen können. Fachleute sprechen von SEO und GEO.
Logo und einheitliches Erscheinungsbild
Auf Wunsch entwickeln wir Ihr Logo, Ihre Farben und Ihre Schriften. So erkennt man Ihren Betrieb überall wieder, von der Webseite bis zum Firmenwagen.
Eine Karriereseite, die Bewerber überzeugt
Fachkräfte sehen, wer Sie sind und wie bei Ihnen gearbeitet wird. Die Bewerbung ist in wenigen Schritten erledigt und geht direkt bei Ihnen ein.
Bewerber über Social Media erreichen
Auf Wunsch zeigen wir Ihre offenen Stellen mit Anzeigen auf Facebook und Instagram. Die Anzeigen führen auf Ihre Karriereseite, wo Fachkräfte sich in wenigen Schritten bewerben. Fachleute nennen das Social Recruiting.
Pflege und Betreuung nach dem Start
Wir halten Ihre Seite aktuell und sicher. Änderungen wie neue Leistungen, Fotos oder Stellenanzeigen übernehmen wir für Sie.
So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab
Vom ersten Gespräch bis zum laufenden Betrieb wissen Sie immer, was gerade passiert und was als Nächstes kommt.
Erstgespräch buchen
Sie wählen online einen Termin. In 30 Minuten schildern Sie Ihre Lage und erfahren offen, ob und wie wir helfen können.
Schriftliches Angebot
Sie wissen vor dem Start genau, was Sie bekommen, was es kostet und was nicht dazugehört.
Umsetzung
Wir setzen Ihre Lösung um. Sie sehen Zwischenstände und geben frei, bevor etwas online geht.
Start und Betreuung
Nach dem Start bleiben wir für Sie erreichbar. Fehler beheben wir, und wenn sich bei Ihnen etwas ändert, passen wir an.
Häufige Fragen
Häufige Fragen zur neuen Webseite
Die wichtigsten Antworten, bevor Sie sich entscheiden. Alles Weitere klären wir im Gespräch.
Eine gute Webseite bringt Ihnen mehr Anfragen, weil Besucher Ihr Angebot sofort verstehen und Sie leicht erreichen. Sie werden bei Google und in KI-Antworten besser gefunden, und Bewerber bekommen einen modernen Eindruck von Ihrem Betrieb.
Das lohnt sich, wenn Ihre jetzige Seite kaum Anfragen bringt, auf dem Handy schlecht aussieht oder nicht mehr zu Ihrem Betrieb passt. Im Erstgespräch sagen wir Ihnen offen, ob eine Überarbeitung reicht.
Wir bauen Ihre Seite so auf, dass Suchmaschinen und KI-Assistenten sie gut lesen können. Eine bestimmte Platzierung kann niemand ehrlich versprechen. Die Grundlage dafür legen wir von Anfang an.
Sehr wenig. Sie führen ein Gespräch mit uns, beantworten einige Fragen zu Ihrem Betrieb und geben den Entwurf frei. Texte, Bilder und Technik übernehmen wir.
Eine Unternehmenswebseite stellt Ihren ganzen Betrieb vor: Leistungen, Arbeitsweise, Kontakt und oft eine Karriereseite. Eine Landingpage ist eine einzelne Seite mit genau einem Ziel, zum Beispiel einer Anfrage zu einem bestimmten Angebot. Sie wird meist zusammen mit Werbeanzeigen eingesetzt.
Wenn Ihre Seite auf dem Handy schlecht funktioniert, langsam lädt, nicht mehr zu Ihrem Angebot passt oder kaum Anfragen bringt. Bei einem Relaunch bauen wir die Seite neu auf und leiten alte Adressen auf die neuen weiter, damit Besucher und Suchmaschinen Ihre Inhalte weiterhin finden.
Social Recruiting heißt, Mitarbeiter über soziale Netzwerke wie Facebook und Instagram zu gewinnen. Anzeigen zeigen Ihre offenen Stellen Menschen in Ihrer Region, die zur Stelle passen, auch wenn sie gerade nicht aktiv suchen. Beworben wird sich über eine kurze Strecke auf Ihrer Karriereseite.
Eine Stellenanzeige im Jobportal sehen nur Menschen, die gerade aktiv suchen. Social Recruiting erreicht auch Fachkräfte, die noch woanders arbeiten, aber offen für einen Wechsel sind. Mit Bildern und kurzen Texten zeigt es außerdem, wie bei Ihnen gearbeitet wird. Das Werbebudget für die Anzeigen ist nicht Teil unserer Vergütung.
Das hängt vom Umfang ab, zum Beispiel von der Zahl der Seiten und davon, ob Logo oder Karriereseite dazukommen. Nach dem Erstgespräch bekommen Sie ein schriftliches Angebot, in dem der Preis genau steht.
Wenn Sie möchten, pflegen wir Ihre Seite weiter. Wir halten sie aktuell und sicher und übernehmen Änderungen wie neue Leistungen, Fotos oder Stellenanzeigen.
Nächster Schritt
Finden wir heraus, was Ihre Webseite Ihnen bringen kann
Im kostenlosen Erstgespräch schildern Sie uns Ihren Betrieb und was Sie erreichen wollen. Sie erfahren offen, was eine neue Webseite bei Ihnen bewirken kann und wie der Weg dorthin aussieht. Das Gespräch dauert 30 Minuten und verpflichtet Sie zu nichts.
